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2021考研***每日一句:第36句

頭像 新文道考研

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時間2020-03-18 16:36:14

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***2021考研每日一句已經(jīng)開始更新,新一年的陪伴又開始了,雖然受到疫情影響今年對2021考研人來說開學(xué)時間會晚一點,但是在家里就跟***老師一起先學(xué)起來吧,下面是2021考研***每日一句:第36句

今天的句子:

文章來源背景和來源后面有介紹!

Unhappy shareholders made their voices heard this year too. Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step down in an effort to salvage a troubled IPO. But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

思考題:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

A. the loose board scrutiny

B. their poor performance

C. the declining leadership

D. the failure of IPO plan

第一句:

Unhappy shareholders made their voices heard this year too.

詞匯突破:make their voices heard 讓別人聽到自己的聲音

參考譯文:今年不滿的股東也讓人們聽到了自己的聲音。

第二句:

Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step downin an effort to salvage a troubled IPO.

詞匯突破:

1.Salvage: 拯救

2.pressure:這里是動詞:敦促,迫使

3. in an effort to (短語)目的是為了…=in order to

4. troubled IPO 陷入困境的IPO (股票首次公開發(fā)行,考試的時候不會考這樣的縮寫。)

5. notably:值得注意的是

參考譯文:最值得注意的是,WeWork的董事會迫使亞當(dāng)·諾伊曼辭職,以挽救陷入困境的IPO。

第三句:

But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

參考譯文:但事實是,越來越多的高管因不良行為而離職,并不一定意味著領(lǐng)導(dǎo)力正在下降。

思考題解析:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

根據(jù)原文,CEO離職的增加源于_____

A. the loose board scrutiny

松散的董事會監(jiān)管。

你估計是認(rèn)錯loose這個詞了吧。

scrutiny:監(jiān)管,監(jiān)察

原文董事會的監(jiān)管是加強了的。

B. their poor performance

他們糟糕的表現(xiàn)

對應(yīng):bad behavior

所以正確!對,就這么明顯!

考研很多時候也有這樣的答案!

C. the declining leadership

領(lǐng)導(dǎo)力的下降

不構(gòu)成原因。

在文章中已經(jīng)說了領(lǐng)導(dǎo)力沒有衰退。

D. the failure of IPO plan

上市計劃的失敗。

這里只是一個例子,不能作為大家的原因。而且也沒說失敗。

文章來源背景和來源:

The Year of CEO Exodus

高管出走的一年

Source: https://fortune.com/2019/12/23/ceo-exodus-adam-neumann-steph-korey-larry-page/

背景:根據(jù)勞務(wù)中介公司Challenger Gray & Christmas的數(shù)據(jù),去年12月離職的高管同比增加12%,達到1480位。比經(jīng)濟危機下動蕩不安的2008年相比,只少了4位。慮及近期向好的企業(yè)表現(xiàn),這個趨勢與歷史數(shù)據(jù)背離,令分析人士感到吃驚。這意味著高管們的就業(yè)前景沒有以往樂觀。消費者和股東們越來越仔細(xì)地審視他們的表現(xiàn),通過多種方式表達不滿,逼迫表現(xiàn)欠佳的高管離任,并引入外部的新鮮血液。但相關(guān)并不意味著因果(correlation is not causation),更多高管的出局不代表當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)力正在下降,而是我們看待高管的眼光更加嚴(yán)苛了。

以上就是新文道考研小編整理的“***2021考研每日一句:第36句”相關(guān)內(nèi)容,希望對2021考研人有所幫助。

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